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嘉兴看心理科去哪家医院比较好?

发布日期:2021-01-06 来源:www.hzyya.com作者:杭州天目山医院


研究表明,目前在中国职场,在一家公司呆满3年已经算元老级人物,在岗位上工作几天、几周、几个月就跳槽十分平常。跳槽都有各方面的原因,然而,相当部分都市白领动不动想跳槽,需要检查一下自己是否患上了“跳槽焦虑症”。

 
  据研究发现,“跳槽焦虑症”正在袭扰中国城市白领,尤其是工作2~3年以内的年轻白领,是“跳槽焦虑症”的高发群体。跳槽本无罪,但“跳槽焦虑症”却十分有害。那么,引起跳槽焦虑症的原因都有哪些呢?
 
  引起跳槽焦虑症的原因都有哪些呢?
 
  1、追求快速回报
 
  很多人工作了几年后,认为自己已经有了相当的价值,但自己的职位、薪水同比并没有达到理想的状态。这部分人的初衷其实也不一定想离职,他们只是想了解自己的身价,也是在得到自己的职业生涯反馈。
 
  2、激情有余理性不足
 
  工作2~3年以内的白领是“跳槽焦虑症”的高发群体,而这一群体中大部分还没有成婚,没有来自家庭的负担和责任,使得他们不惧怕风险,更愿意去冒险。
 
  嘉兴看心理科去哪家医院比较好?
 
  推荐来杭州天目山医院。杭州天目山医院是规模综合性医院,医院特别开设了精神心理科,诊疗范围有失眠症、抑郁症、焦虑症、躁狂症、恐惧症、强迫症、癫痫、头痛头晕、神经衰弱症等精神心理疑难疾病。
 
  杭州天目山医院温馨提醒:为了方便患者朋友,杭州天目山医院特地开通了精神心理科网上问诊通道,诊疗范围有失眠症、抑郁症、焦虑症、躁狂症、恐惧症、强迫症、癫痫、头痛头晕、神经衰弱症等精神心理疑难疾病,患者朋友们如有需要,可点击在线咨询免费预约就诊。
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  引起跳槽焦虑症的原因都有哪些呢?
 
  1、追求快速回报
 
  很多人工作了几年后,认为自己已经有了相当的价值,但自己的职位、薪水同比并没有达到理想的状态。这部分人的初衷其实也不一定想离职,他们只是想了解自己的身价,也是在得到自己的职业生涯反馈。
 
  2、激情有余理性不足
 
  工作2~3年以内的白领是“跳槽焦虑症”的高发群体,而这一群体中大部分还没有成婚,没有来自家庭的负担和责任,使得他们不惧怕风险,更愿意去冒险。
 
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